可持续性仍然是我们战略的核心。2024 年,我们在人力、环境和产品三大支柱上推进了关键举措。

1。人:增强员工福祉

员工福利是核心价值。我们维护权利,培育关爱文化,并提供有竞争力的福利和安全、支持性的工作场所。

2。环境:资源效率和减排

我们注重高效的资源利用和生态保护。2024年,我们通过以下方式减少了8086吨碳排放:

再生材料:

使用了 3,700 吨海洋回收的 POY（占总 9,400 吨的 39。4%),比 2023 年增长 5。4%,减少了 7,400 吨二氧化碳₂。

清洁能源:

太阳能发电量达到66万千瓦时,减少排放量594吨。

水回收:

15万吨水被再利用,排放量减少了90吨。

3。产品:可追溯性和认证

我们重点关注两个领域:

可追溯性工具:推出 B2B 平台和 B2C 数字工具,可通过织物标签上的二维码访问。

认证:通过环保材料和高效操作保持 谷物、OBP 和 奥克 认证。

展望未来,我们将继续将可持续性融入我们的增长中。我们致力于深化人力、环境和产品—领域的努力,提高资源效率,减少我们的足迹,并与利益相关者合作,以实现更绿色、更公平、更可持续的未来。我们相信负责任的企业能够保护环境并创造长期价值。2025年,我们将履行这一承诺。